BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
METHOD:PUBLISH
CALSCALE:GREGORIAN
PRODID:-//WordPress - MECv5.22.2//EN
X-ORIGINAL-URL:https://www.gebzeto.org.tr/
BEGIN:VEVENT
UID:MEC-2e51055e7d09f972c49336144993e082@gebzeto.org.tr
DTSTART:20210706T110000Z
DTEND:20210706T150000Z
DTSTAMP:20210705T072600Z
CREATED:20210705
LAST-MODIFIED:20210706
SUMMARY:AİLE ŞİRKETLERİ VE UYUŞMAZLIK ÇÖZÜM YOLLARI SEMİNERİ (Uzaktan Eğitim – Online)
DESCRIPTION: \nEğitim Tarihi: 6 Temmuz 2021 Salı | Eğitim Süresi: 4 Saat\nTOBB – TOBB UYUM Arabuluculuk ve Uyuşmazlık Çözüm Merkezi tarafından düzenlenecek online (çevrim içi) seminerde, dünyada ve ülkemizdeki aile şirketlerinin ekonomideki yeri ve uyuşmazlıklarının çözüm yöntemleri anlatılacaktır. Aile şirketlerinde kurumsallaşma ve şirketin gelecek nesillere aktarılması temel amaçlardan olup, bu hedefi sağlamak için belki de en önemli konulardan biri aile şirketlerinde yöneticiler, çalışanlar ve 3.kişiler ile ilgili uyuşmazlıkların sağlıklı bir şekilde yönetimi ve çözümüdür. Diğer şirketlerden farklı olarak aile şirketlerinde, aile ve iş dengesinin kurulması ve kuşak farklılıklarının çatışmaya dönüşmeden yönetimi çok önemlidir. Bu doğrultuda üyelerin sahiplik ve haklarını belirleyen aile anayasasının olması, uyuşmazlık ve çatışmaların bilinçli yönetimi aile şirketlerine büyük fırsatlar sunacaktır. Eğitimde katılımcılara soru-cevap imkânı verilecektir.\nKatılım Linki :\nhttps://tobb-org.zoom.us/j/93147069192?pwd=YUlWS1M4bStCSDB\nŞifre: 443738\n
X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:<p>&nbsp;</p>
<p><strong>Eğitim Tarihi: 6 Temmuz 2021 Salı | Eğitim Süresi: 4 Saat</strong></p>
<p>TOBB – TOBB UYUM Arabuluculuk ve Uyuşmazlık Çözüm Merkezi tarafından düzenlenecek online (çevrim içi) seminerde, dünyada ve ülkemizdeki aile şirketlerinin ekonomideki yeri ve uyuşmazlıklarının çözüm yöntemleri anlatılacaktır. Aile şirketlerinde kurumsallaşma ve şirketin gelecek nesillere aktarılması temel amaçlardan olup, bu hedefi sağlamak için belki de en önemli konulardan biri aile şirketlerinde yöneticiler, çalışanlar ve 3.kişiler ile ilgili uyuşmazlıkların sağlıklı bir şekilde yönetimi ve çözümüdür. Diğer şirketlerden farklı olarak aile şirketlerinde, aile ve iş dengesinin kurulması ve kuşak farklılıklarının çatışmaya dönüşmeden yönetimi çok önemlidir. Bu doğrultuda üyelerin sahiplik ve haklarını belirleyen aile anayasasının olması, uyuşmazlık ve çatışmaların bilinçli yönetimi aile şirketlerine büyük fırsatlar sunacaktır. Eğitimde katılımcılara soru-cevap imkânı verilecektir.</p>
<p>Katılım Linki :</p>
<p><a href="https://tobb-org.zoom.us/j/93147069192?pwd=YUlWS1M4bStCSDB">https://tobb-org.zoom.us/j/93147069192?pwd=YUlWS1M4bStCSDB</a></p>
<p>Şifre: 443738</p>

URL:https://www.gebzeto.org.tr/etkinlikler/13792/
ORGANIZER;CN=:MAILTO:
END:VEVENT
END:VCALENDAR